Sicher im Job mit Tarifvertrag - DGB macht in Neumarkt für die Tarifwende mobil
DGB für mehr Tarifbindung
Verlässliche Einkommen, geregelte Arbeitszeiten, mehr Urlaub und klare Arbeitsbedingungen – unter dem Motto „Sicherheit im Job kommt nicht von allein – sicher mit Tarifvertrag“ informiert der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am 21. September 2026 in Neumarkt über die Vorteile von Tarifverträgen. Die Aktion ist Teil einer bundesweiten #Tarifwende-Aktionswoche des Gewerkschaftsbunds vom 21. bis 25. September 2026. Zugleich ruft der DGB zur Teilnahme an den Demonstrationen für einen starken Sozialstaat auf, die bundesweit in 15 Städten am 26. September 2026 stattfinden. „Tarifverträge schaffen Sicherheit und schützen Beschäftigte davor, dass wichtige Standards nicht allein vom Wohlwollen des Arbeitgebers abhängen“, sagte Martin Schuster, stellvertretender Kreisvorsitzender. „Doch diese Sicherheit gibt es nicht von allein. Sie muss gemeinsam durchgesetzt und immer wieder verteidigt werden.“
Derzeit arbeitet nur noch knapp jede*r zweite Beschäftigte in Deutschland unter dem Schutz eines Tarifvertrags. Dabei profitieren Beschäftigte mit Tarifvertrag in aller Regel von höheren Löhnen, kürzeren Arbeitszeiten und mehr Urlaub. Auch Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sind in tarifgebundenen Betrieben deutlich verbreiteter.
Um die Tarifbindung wieder zu stärken, seien auch Politik und Arbeitgeber gefordert. Neben weiteren Maßnahmen zur Stärkung der Tarifbindung müssten Gewerkschaften unter den Bedingungen einer zunehmend digitalen Arbeitswelt einen gesicherten Zugang zu den Beschäftigten erhalten. „Dazu brauchen wir endlich ein zeitgemäßes digitales Zugangsrecht der Gewerkschaften zu den Betrieben“, erklärte Schuster.
Hintergrund
Mit flächendeckender Tarifbindung hätten die Beschäftigten in Deutschland rund 58 Milliarden Euro mehr pro Jahr im Portemonnaie. Den Sozialversicherungen entgehen durch die geringe Tarifbindung jährlich rund 41 Milliarden Euro an Beiträgen, dem Fiskus etwa 24 Milliarden Euro an Einkommensteuer. Insgesamt entsteht durch Tarifflucht ein volkswirtschaftlicher Schaden von rund 123 Milliarden Euro.
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