DGB Bayern nach Spitzengespräch mit Finanzminister Füracker: Beamtenpolitik darf nicht zum Sparprogramm werden
Pressemitteilung
Nach einem Spitzengespräch mit Finanzminister Albert Füracker übt der DGB Bayern deutliche Kritik an der aktuellen Beamten- und Personalpolitik der Staatsregierung. Zentrale Fragen bei Besoldung, Arbeitsbedingungen und Personalentwicklung bleiben ungelöst – mit spürbaren Folgen für die Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
19. März 2026
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DGB Bayern räumt mit Mythen über Sozialstaat, Rente und Arbeitszeit auf
Pressemitteilung
Der DGB Bayern weist die aktuelle Kürzungsdebatte über den Sozialstaat entschieden zurück und startet dazu seine Kampagne „Für Reformen ohne Kahlschlag“. In den kommenden Wochen und Monaten will der Gewerkschaftsbund im Freistaat sowohl in den Betrieben als auch in der breiten Öffentlichkeit für einen starken Sozialstaat mobilisieren und konkrete Vorschläge zur Weiterentwicklung der sozialen Sicherungssysteme vorstellen, die nicht mit Leistungskürzungen einhergehen.
18. März 2026
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Steigende Spritpreise: DGB Bayern fordert Entlastung für Pendlerinnen und Pendler
Pressemitteilung
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat ein Sofortprogramm vorgelegt, um Beschäftigte vor stark steigenden und schwankenden Energie- und Kraftstoffpreisen zu schützen. Der DGB Bayern verweist in diesem Zusammenhang auf die besondere Situation im Freistaat.
12. März 2026
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Kommunalwahl in Bayern: DGB fordert starke Kommunen, gute Arbeit und eine verlässliche Daseinsvorsorge
Pressemitteilung
Mit Blick auf die bisherigen Ergebnisse der bayerischen Kommunalwahlen erklärt der Vorsitzende des DGB Bayern, Bernhard Stiedl: "Jetzt kommt es darauf an, dass die gewählten Vertreter konkrete Lösungen für die Menschen auf den Weg bringen. Die Menschen erwarten Antworten auf die drängenden Fragen ihres Alltags – bei bezahlbarem Wohnen, verlässlicher Mobilität, guten Kitas und einer starken öffentlichen Daseinsvorsorge.“
10. März 2026
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Bayern steuert bei der Gleichstellung in die falsche Richtung
Pressemitteilung
Am 7. März ist Equal Pay Day in Bayern. Er macht sichtbar, wie groß die Lohnlücke im Freistaat weiterhin ist: Der unbereinigte Gender Pay Gap ist in Bayern zuletzt um einen Prozentpunkt auf 19 Prozent gestiegen, bundesweit liegt er bei 16 Prozent. Das entspricht rund zehn Wochen, die Frauen im Vergleich zu Männern zusätzlich arbeiten müssten, um auf das gleiche durchschnittliche Jahreseinkommen zu kommen.
06. März 2026
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